Stvari koje tvoj gazda ne želi da znaš

Ako gazda sa radnikom ne zaključi ugovor o radu u skladu sa Zakonom o radu i radnik bez ugovora o radu započne sa radom, smatra se da je zaposleni zasnovao radni odnos na neodređeno vreme danom stupanja na rad.

Gazda kod koga je radnik radio po ugovoru na određeno vreme nema pravo da za isto radno mesto radniku ponudi da pređe na ugovor na PP - privremenim i povremenim poslovima.

Radnik koji je zapošljen na PP poslovima ili preko omladinske zadruge i koji želi da da otkaz i nema u ugovoru eksplicitno navedenu klauzulu o otkaznom roku nije u obavezi da odrađuje otkazni rok jer je PP poslove i rad preko omladinske zadruge zakon regulisao kao rad van radnog odnosa.