Vrbas - Grupa od 60 sezonskih radnika iz Vrbasa i Bačkog Dobrog Polja demonstrativno je napustila Poljoprivredno dobro "Irmovo" zbog, kako tvrde, nehumanog tretmana poslovođe i direktora. Radnici su napustili njivu posle neuspešnog razgovora sa poslodavcem kada je grupa radnika predložila da se makar minimalni uslovi rada poboljšaju.

Prema rečima Vinke Đurović, vođe ove grupe radnika koji već godinama rade sezonske poslove na njivi, niko nigde nije doživeo ovakav odnos poslodavca prema radnicima.

U RED I BEZ PRIČE!

Revoltirani radnici kažu da svaki dan pre početka posla neko od pretpostavljenih radnicima drži kratko predavanje.
- Svaki radni dan počinje sa kratkom "školicom" kad nam direktor Lajoš Šipoš drži predavanja kako treba da se ponašamo i svaki dan podseća na uslove rada. Nakon što nam je ponovio da ne možemo da pijemo vodu kad god hoćemo, niti da idemo u toalet, da ne možemo da napravimo pauzu kako bi zapalili cigaretu sem za vreme doručka ili ručka, koje naravno nosimo od kuće, dodao je da moramo da sedimo u redovima dok radimo i da je priča između radnika zabranjena. Pokušali smo da se dogovorimo sa njim i da mu objasnimo kako je to nehumano, međutim, nije vredelo. Naša grupa od 60 radnika tog jutra je napustila zadrugu, i nemamo nameru više da se vratimo. Želimo da i ostali sezonski radnici saznaju kako se u preduzeću radi - kaže Vinka Đurović i dodaje da vlasnike ovog preduzeća kojima su hteli da predoče situaciju, nekoliko dana za redom radnici nisu našli.


- Godinama radimo slične poslove na njivi, ali ovo što smo doživeli za nekoliko dana sa poslodavcem Šipošem Lajošem na poljima PD "Irmovo", nikada nismo doživeli. Radimo po deset sati, sa dve pauze od po 30 minuta. Za vreme prve možemo da obavimo fiziološke potrebe, doručkujemo i pijemo vodu, i to je sve. Zabranjeno je pušenje, priča, i odlazak po vodu. Šipoš se radnicima obraća uvredljivim rečima - matori, volovi, stoka, i drugo - kaže Vinka Đurović.

Među sezonskim radnicima ima i visoko obrazovanih ljudi koji su u ovom preduzeću čistili papriku za dnevnicu od 750 dinara.

- Prinuđen sam da radim na njivi, iako sam mašinski inžinjer. Nikad nisam doživeo ovakve uvrede, a radio sam u nekoliko zadruga sezonske poslove. Preživeo sam rat i uslovi pod kojima radimo u ovoj zadruzi mogu da podsećaju samo na logor, jer vam ne daju da pijete vode kad ste žedni ili da idete u toalet kad imate potrebu. Verujem da vlasnici ove zadruge ni ne znaju kako se ponaša prema radnicima njihov direktor i poslovođa. Iako mi je neophodan novac i nemam posla, pod ovakvim uslovima neću da radim ni za kakve pare. Zar da dozvolim da me za dnevnicu od 750 dinara vređaju i tretiraju kao da nisam ljudsko biće - kaže Mire, mašinski inžinjer, koji u Vrbasu živi od 1995. godine, a 22 godine radio je na carinarnici u Zagrebu.

Osim nehumanih uslova za rad, ovi sezonski radnici nezadovoljni su što im je za čišćenje paprike postavljena norma koja se nikako ne može postići.

- Traže od nas da svako za sat očisti od 35 do 50 kilograma paprike, što je nemoguće, vremenski neizvodljivo. To je nehumano - kaže pedesetogodišnja žena.
Žena koja sa dvoje dece već nekoliko godina, da bi preživeli odlazi na njivu, kaže da bahato ponašanje poslovođe više neće da trpi pre svega zbog svoje dece.

- Rečima se ne može opisati bahato, nepristojno, ponašanje direktora i poslovođe, jer psovke i reči kao što su volovi, stoka, nisu reči koje moraju slušati naša deca dok rade sa nama. Mi smo radnici i ljudi i zato ne dozvoljavamo da se pojedinci tako ophode sa nama. Kako da budem autoritet svom detetu koje radi pored mene i sluša kada me polupismeni poslovođa vređa. To neću da dozvolim - kaže žena koja sa svoje dvoje dece svakog leta obavlja sezonske poslove.

Izvor