Redovno psovanje može učvrstiti solidarnost i zajedništvo zaposlenih i omogućava izražavanje osećanja poput razočaranja i razvija bolje društvene odnose među zaposlenima, kažu istraživači.

"Psovanje se svakako mora sprečiti ili zabraniti u prisustvu stranaka i šefova", kaže profesor preduzetništva Jehuda Baruk (Yehuda Baruch).

"Naše istraživanje pokazuje da, u mnogim slučajevima, način izražavanja koji je zabranjen pomaže ljudima da razviju osećaj solidarnosti i oslobađa od stresa. Zabrana psovanja mogla bi biti štetna", objasnio je Baruk.

"Članovi uprave moraju znati kakav je odnos njihovih zaposlenh prema psovanju. Oni moraju da nauče da prepoznaju situaciju u kojoj treba zažmuriti na njima neprihvatljiv način komunikacije", kaže profesor preduzetništva dodajući da neki zaposleni, "uglavnom oni na nižim položajima" mnogo psuju, ali ne na uvredljiv način.

Baruk je dodao da žene psuju više nego što bi se od njih očekivalo, a posebno kada su u ženskom društvu.